Вакансия Менеджер по управлению персоналом в компании Работодатель Омск
Вакансия с сайта RABOTA.DIRECTRIX.RU
Rabota.directrix.ru >> OMSKAJA-OBLAST.Rabota.Directrix.ru >> Вакансии в Омской области >> Кадровые работники >> Агентства по подбору персонала >> Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Омской области >> Вакансия Менеджер по управлению персоналом в Омске

Вакансия Менеджер по управлению персоналом в компании Работодатель Омск

Вакансия № 10070973
Добавлена 30 января
 
Pаздел: Консультант / Рекрутер / Ресерчер
Зарплата от: 25000 RUB
Город: Омск
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

в современную it компанию в связи с активным ростом требуется менеджер по управлению персоналом.

кто мы?
adlaim – мы крупная омская компания со столичными амбициями и федеральным охватом.
мы занимаемся seo-продвижением уже более 10 лет и делаем это с удовольствием.
у нас за плечами уже более 2000 успешный проектов в сфере seo, которыми мы искренне гордимся.
мы продвигаем сайты наших клиентов на первую страницу поисковых систем яндекс и google, путем seo оптимизации (search engine optimization) - один из самых эффективных и выгодных способов привлечения клиентов.

наша цель - одновременно продвигать сайты клиентов на 30 000 000 рублей.
наша миссия - обеспечить как можно большее количество предпринимателей качественным трафиком, тем самым помогать получать им больше клиентов и прибыли, налоги с которой будут идти на улучшение россии.

сейчас мы ищем профессионала на новую позицию в компании – hr-специалиста. Наша команда растёт и бизнес-процессы управления персоналом стали требовать полноценного внимания.

для этой позиции мы приглашаем энергичного и позитивного человека, который считает себя hr-ом от бога и ищет место, где бы он мог проявить себя по-максимуму.

нам нужен hr полного цикла, человек, ориентированный на результат, ответственный, общительный, с аналитическим складом ума, чутьем «на людей» и развитой эмпатией. Нам бы хотелось, чтобы для тебя было естественным заботиться о людях и объединять их вокруг себя. Опыт работы hr-ом полного цикла не обязателен, будет круто, если у тебя есть опыт подбора торгового персонала и желание развиваться в освоении новых компетенций. Мы дадим тебе возможность поучаствовать в развитии hr-отдела с нуля, поддержим твои идеи и инициативу и обеспечим необходимыми ресурсами.

если ты убежден, что люди это сердце компании - то читай условия, и скорее откликайся!

ты нам подходишь если у тебя:

  • высшее образование. Приветствуется образование в сфере педагогики, психологии или управления персоналом;
  • имеется опыт работы в подборе менеджеров по продажам;
  • дополнительное обучение в сфере управления персоналом будет неоспоримым плюсом.

что нужно делать:

  • обеспечивать компанию необходимыми сотрудниками в соответствии с планом подбора персонала. А для этого с энтузиазмом рыскать по job-сайтам, проводить собеседования по современным hr-методикам, тестировать и проводить ассесмент, если это потребуется;
  • помогать руководителям в процессах адаптации, обучения и аттестации новых сотрудников;
  • работать с психологическим климатом в коллективе, отслеживать процессы выгорания, стимулировать мотивацию и поднимать командный дух;
  • проводить командообразующие мероприятия, развивать корпоративную культуру и создавать корпоративные традиции;
  • создавать кадровый резерв и работать над нашим брендом работодателя.

наши ценности:

  • прогрессивность - мы прогрессивны во всем: от мышления до технологий. Мы не боимся пробовать новое и готовы к экспериментам.
  • честность - мы честны с клиентами и командой. Только открытые отношения могут быть основой эффективного партнёрства.
  • амбиции - если сильно захотеть, можно в космос полететь. Мечтаем по-максимуму и верим в себя.
  • страсть - мы горим тем, что делаем.
  • эффективность и профессионализм - мы нацелены на улучшение своих результатов, и всегда готовы к честной и конструктивной критике , если это поможет нам расти.

чего не будет:

  • посредственности и скуки;
  • унылой команды;
  • просрочек по зарплате;
  • равнодушного отношения со стороны руководства • отказа в помощи по реализации ваших блестящих идей.

на каких условиях мы будем взаимодействовать:

  • оклад + kpi
  • работа 5/2;
  • работа в комфортном офисе в центре города

что вам надо сделать-
1. Откликнуться на вакансию, будем тебе рады!
2. Посмотреть видео о компании: youtu. Be/olbeexqmswi
3. Посетите наш сайт по поиску менеджеров продаж - job. Adlaim. Ru

дальше идут чисто seo-шные штучки, абсолютно не относящийся к условиям трудоустройства,
но имеющие отношение к числу просмотров данной вакансии :)
ежедневные выплаты
работа оплата еженедельный
еженедельный оплата
работа в омске
вакансия менеджер
стабильная работа
карьерный рост
вакансия газпром
работа в газпроме
свежий вакансия

Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Контактная информация
Работодатель
Компания: 
Контактное лицо: 
Телефон: 
E-mail: 
Назад